Тренинг Альватерра • О тренинге • Тренер • Отзывы • Программа • Стоимость • Регистрация • Организатор: Alvaterra.by

Павел
СИВОЖЕЛЕЗОВ (г.Москва)

УПРАВЛЕНИЕ И ПЕРЕГОВОРЫ
с подчиненными
в сложных ситуациях

УЧАСТВОВАТЬ

Суперинтенсивный тренинг-практикум для Руководителей
с опытным бизнес-тренером, управленцем, практиком,
автором книги "Сложные переговоры с подчиненными"

Динамичные спарринговые сессии под контролем тренера для результативной отработки
Эксклюзивные приемы и более 10 эффективных сценариев переговоров с подчиненными
в сложной ситуации
Активные и увлекательные ролевые игры, индивидуальная работа с заданиями и кейсами

Участники тренинга столкнуться с самыми сложными типами управленческих ситуаций и закрепят на практике стратегии, приёмы и технологии поведения в таких переговорах.

Как разбирать ошибки и проступки?
    Как быть с сопротивлениями и не исполнениями?
      Как справляться со «звездами», удерживать ценных и вдохновлять «потерявших» мотивацию?
         Как вдохновить на трудовой подвиг, не обещая денег?
            Как сохранить авторитет в трудных ситуациях и в ситуации управленческих ошибок?

Эти и многие другие, актуальные в практике любого руководителя,
ситуации будут разбираться и отрабатываться на практикуме.

Пройдя тренинг, Вы:

  1. вооружитесь эффективными сценариями,
    приёмами и формулировками
  2. сделаете серьёзный шаг в развитии
    своего управленческого искусства
  3. сможете укреплять свой авторитет и
    повышать уровень мотивации Ваших подчинённых

«Тяжело в учении, легко в бою» А.В. Суворов.
А «бои» со сложными подчинёнными и в очень непростых ситуациях каждому руководителю приходится вести регулярно.
Научитесь выходить победителем в любых ситуациях:
переговоры с подчиненными в сложных ситуациях

Павел Сивожелезов, тренинги для руководителей

Павел СИВОЖЕЛЕЗОВ (г.Москва)

бизнес-спикер и консультант
по управлению

Среди корпоративных клиентов
Павла Сивожелезова:
клиенты и отзывы Павла Сивожелезова

Программа тренинга

  1. «Три кита»
    в сложных переговорах с подчинёнными
    • Полномочия на наказание и увольнение.
    • Сила безразличия к уходу подчинённого.
    • Сочетание уверенности и корректности.
  2. «Суд идёт»
    Разбор ошибки, проступка и инцидента
    • Ошибка подчинённого. Отличие ошибки от проступка. Польза и вред ошибок.
    • Как добиться признания ошибки.
    • Извлечение подчинённым выводов из ошибки.
    • Проступок подчинённого. Технология расспроса. Типичные ошибки руководителя.
    • Как добиться признания вины.
    • Адекватное наказание и выход из переговоров.
  3. «Не буду!»
    Сопротивление действиям и решениям руководителя
    • Сопротивление при постановке задачи.
    • Сопротивление при ужесточении либо ухудшении условий труда в кризис.
    • Сопротивление при контроле и проверке.
  4. Исправление управленческих ошибок
    • Удержание ценного сотрудника от увольнения.
    • «Возврат к жизни» потерявшего мотивацию сотрудника.
    • Укрощение «незаменимого». Работа со «звёздами»
  5. «Больной вопрос»
    Переговоры о зарплате и нематериальной мотивации
    • Как предотвратить разговоры о повышении зарплаты.
    • Если переговоры начались. Аргументы сотрудника и аргументы руководителя.
    • Если сотрудник ожидал премии и требует её.
    • Как вдохновить на трудовой подвиг, не обещая денег?
  6. «Расстаёмся»
    Увольнение по инициативе руководителя
    • Увольнять или не увольнять?
    • Увольнение «по мирному». Возможный сценарий переговоров.
    • «Боевое» увольнение. Сценарии блиц-крига.
Тренинг Павла Сивожелезова переговоры с подчиненными

Отзывы участников

Ковалёв И. (ООО "Профперсонал")
Программа имеет чёткую практическую направленность и даёт возможность её участнику сразу опробовать в деловых играх, полученный на уровне знаний методический инструментарий. Программа курса очень современна и хорошо структурирована и целостна. Спасибо Павлу Сивожелезову!
Скаков Б. Б. (МСХ РФ)
Огромное спасибо Школе Бизнеса в целом и отдельно Павлу за отличную, доходчивую подачу безумно интересного материала. Захотелось применить практические навыки как можно быстрее, детально разобраться в отношениях с подчиненными. По итогам тренинга - личный чек-лист и непреодолимое желание расти!
Шпаренко Е. В. (ООО "БФТ")
Хотела поблагодарить тренера за прекрасное, понятное, интересное представление материала, программа была очень насыщенная, живая, полезная. Сделала для себя много выводов, увидела свои ошибки, научилась многому, буду применять теперь на практике.
Макаров В. А. (ОАО "РТИ")
Первая задача, которую решил этот тренинг для меня - это выстроил правильные принципы руководства. Второе – мотивация. Появилось большое желание применять пройденное. Отдельное спасибо тренеру! Высокая компетентность и отличная подача.
Гриценко А.
Была на большом количестве управленческих тренингов. Смело могу сказать, что это лучший тренинг из тех, на которых я присутствовала. Содержательный, много инструментов, которые планирую применять в своей работе. Отдельное спасибо Павлу, великолепно работает с аудиторией, отвечает на все вопросы, заряжает позитивом и энергией.
Семенова В.А.(МУП "Водоканал", г.Иркутск)
Содержание семинара и способ подачи материала тренером - на высшем уровне. Павел очень обаятелен и располагает к общению. Моментально понимая вопрос, ориентируется в ситуации и дает нужное направление действий.
Загурская М. В. (директор "Нуга Бест")
Первый раз на семинаре с такой важной, животрепещущей темой! Чаще семинары посвящены мотивации, стимуляции. Важно, что готовясь к разговору с подчиненными, теперь можно использовать тетрадь и книгу как шпаргалку, пока полученные знания не закрепятся.
Соколов Ю.В. (дир-р ООО "РА Фаворит")
Я  получил реальные инструменты при работе с сотрудниками. Спасибо!
Одабашян А.
Насыщенная и живая программа. Все участники тренинга задействованы в каждый момент времени. Отличные групповые задачи/игры. Тренинг в очередной раз заставляет подумать о необходимости каждодневного развития себя, как человека, руководителя, сотрудника.
Тумашев А. К. (директор "SanDali") (МСХ РФ)
Доходчиво, просто! Сразу все рекомендации тренера можно использовать на практике.
Иванов А.
Отличная программа, особенно в связке с «персональным управленческим искусством». Много практики, подробный разбор кейсов и игровых ситуаций. Павел очень гармоничен, точен и интересен. Всем рекомендую!
Ашихмина О.
Много полезного, нового, море позитивных эмоций, обмен опытом. Возможность увидеть несколько вариантов решения ситуаций. Хочется посетить и другие тренинги.

Прохождение тренинга поможет Вам:

  • Грамотно разбирать инциденты, проступки и ошибки подчинённых.
  • Пресекать поведение недовольных и "воюющих"сотрудников.
  • Признавать свои ошибки, не теряя авторитета.
  • Удерживать от ухода ценных сотрудников.
  • «Возвращать к жизни» сотрудников, потерявших мотивацию.
  • Заменять повышение зарплаты нематериальной мотивацией.
  • Увольнять сотрудников быстро и бесконфликтно.
  • Ставить «на место» подчинённых, почувствовавших себя «незаменимыми».
  • Доводить неприятные новости до сотрудников, сохраняя их мотивацию.
  • Уверенно внедрять любые, даже непопулярные изменения.

Этот Новый практикум Павла Сивожелезова уже успешно прошел в Москве, Туле, Красноярске, Новосибирске.
Сейчас у Вас есть возможность стать участником и в Минске!

Организационная информация
тренинг 15 августа в Минске

Продолжительность:
1 день с 9:00 до 18:00

Место проведения: г. Минск, Проспект Победителей 59,
Отель Victoria, Конференц-зал 5 этаж

    В стоимость входит:
  • участие в тренинге 1 день (! с 9:00 до 18:00)
  • авторские раздаточные материалы
  • кодекс поведения подчиненного
  • сертификаты
  • кофе-брейки

Больше участников - Больше скидки!

Регистрация на практикум ПАВЛА СИВОЖЕЛЕЗОВА
«Управление и переговоры с подчиненными в сложных ситуациях»

Тренинг проходит в ВИП формате: небольшая группа для тщательной отработки всех приемов.
Количество мест ограничено.

Организатор: Alvaterra.by
Контакты:
+375 29 507-0770
+375 44 776-0770
training@alvaterra.by



Место проведения:

Гостиничный комплекс
«Виктория»
Конференц-зал 5 этаж
Минск, пр.Победителей 59
Гостиничный комплекс Виктория Олимп Отель, тренинг переговоры с подчиненными, Минск, Альватерра

Информационные партнеры мероприятия

Бизнес книга VIP Информационно-развлекательный портал Chatoff.by оказывает широкий спектр услуг в сфере проведения рекламных кампаний, расширения рынков сбыта, увеличения посещаемости заведений.

2014 © Территория Развития Альватерра
Все права защищены.
Копирование любых элементов сайта запрещено.
УНП 192195761

Способы оплаты

Контакты:
+375 29 507-0770
+375 44 776-0770
e-mail: training@alvaterra.by
skype: nata_maeva